林柳强结合集团改革发展实际和个人工作经历，围绕“正心、实干、科学、求实、善为、格局”六个维度，从出发点、行动力、方法论，到检验标尺、支撑能力、境界格局，系统阐释了树立和践行正确政绩观的精神内涵和实践要求，各维度层层递进、环环相扣，从心到行、从始到终，为参训人员勾勒出一幅完整的履职从业“路线图”。

林柳强指出——

为政之要，首在正心。要把正确政绩观的种子，播在事业起步之时，扎在党性修养之中，把“为民造福是最大政绩”理念融入血脉、铸入灵魂，做到时时正心、事事正行。成事之要，根在实干。做到想干事、重实干，坚决杜绝把“减负”当“减责”的错误思想。要敢担当、肯奋斗，永葆创业的昂扬心气。要能干事、善谋事，把心思用在谋划发展上，把精力投到狠抓落实中。

林柳强强调——

决策之要，重在科学。实干不等于盲干，有作为不等于乱作为。要始终对规律怀有敬畏之心，对风险保持清醒头脑，戒骄戒躁、提升本领、做实流程，敏锐洞察市场，捕捉发展机遇，规范科学决策。立身之要，贵在求实。要做实事，严守统计纪律和财务纪律，坚决杜绝任何形式的数据造假。要讲真话，积极参与研讨，勇于建言献策。要求实效，以求真务实的态度、真抓实干的作风落实上级和集团党委的各项部署安排，以实干实绩实效彰显责任担当。

林柳强要求——

履职之要，成在善为。要善共事，相互支持、互相成就，在团结协作中凝聚合力。要干好事，把每项工作做到细致、精致、极致，在精益求精中追求卓越。要守底线，确保不出事，将廉洁贯穿从业生涯始终。致远之要，胜在格局。要跳出小我、融入大我，把个人追求融入集团发展愿景，把专业成长融入团队的共同进步，把岗位锻炼当作实现人生价值的平台。要提高站位、涵养情怀，把工作当事业干，把事业当情怀干，将手中工作放到集团乃至全市发展大局中去思考。要着眼未来、甘于铺垫，以“功成不必在我”的境界谋长远，以“功成必定有我”的担当抓当前，为集团可持续高质量发展和漳州加快建设现代化滨海城市贡献更多力量。