会议紧扣《规定》修订背景、重要意义、核心要义及新增条款进行系统解读，通报2起典型案例，并部署学习贯彻落实工作。

会议要求——

要把学习贯彻落实《规定》与开展树立和践行正确政绩观学习教育紧密结合，坚持研学原文、吃透精神实质、严格对照执行，切实把廉洁从业作为捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的行动检验。

会议强调——

一是落实“一岗双责”，在深学细悟上走在前。各级领导班子要以高度的政治自觉先学一步、学深一层，深刻汲取违纪违法典型案例教训，时刻警醒、防微杜渐，做到严于律己、以上率下，加强对分管领域干部职工的教育和管理，推动《规定》精神入脑入心、见行见效，切实增强廉洁从业的思想自觉和行动自觉。

二是立足主责主业，在政绩导向上正方向。要紧密结合分管领域和岗位职责，对照《规定》检视自身，坚决纠治政绩观偏差问题。要坚守主责主业，聚焦核心业务，完善风控体系，全力创造更多实实在在、经得起检验的“实绩”，以正确政绩观推动各项工作提质增效。

三是压实主体责任，在监督执纪上强刚性。要切实发挥“关键少数”作用，强化协同合作，压紧压实全面从严治党政治责任。集团纪委、各级纪检监察部门要切实发挥专责监督作用，强化政治监督，做实日常监督，深化专项监督，落实“五方协同”监督机制，精准纠治苗头性、倾向性问题，共同筑牢廉洁风险防控屏障。

四是强化制度执行，在狠抓落实上见真章。要将《规定》执行情况纳入日常监督重点，加强工作指导。各级领导班子要把廉洁要求融入决策、经营、管理全流程。各企业、各有关部门要对照《规定》要求梳理完善现有规章制度，查漏补缺、健全机制，切实把制度优势转化为治理效能，全面推动集团党风廉政建设和反腐败工作走深走实。